Rado širimo svoj tim i posebno smo sretni kada to učinimo s pravim ljudima. Ako znaš prepoznati savršenog kandidata iz gomile prijava, onda te čeka pozicija u Papru! Rado ćemo te ubaciti u naš mladi i iznimno talentirani tim, ako ispunjavaš uvjete!

Potrebno:

  • Minimalno jednogodišnje iskustvo u traženju i uspješnom zapošljavanju kandidata za posao
  • Upoznatost s kompletnim procesom zapošljavanja
  • Upoznatost i iskustvo u pisanju i objavljivanju oglasa za posao
  • Znanje o recruitment kampanjama
  • Pozitivna, otvorena i vedra osobnost
  • Iznimno visoka razina komunikacije
  • Bogato poznavanje i iskustvo u korištenju LinkedIna i Facebooka u svrhu pronalaženja kandidata za posao
  • Održavanje pozitivnog dojma kandidata o tvrtki
  • Fleksibilnost, snalažljivost i sposobnost funkcioniranja u dinamičnom okruženju
  • Volja za učenjem, razvijanjem i razmjenom znanja s timom

Dobro dođe:

  • Poznavanje osnovnih pojmova i alata u web developmentu i web dizajnu

Od tebe očekujemo da pronalaziš najbolje i najsposobnije kandidate na tržištu za otvorene pozicije. Možeš očekivati rad u opuštenoj atmosferi, u stabilnom timu koji se kontinuirano razvija i širi. Otvoreni smo i rado komentiramo i prihvaćamo nove ideje i rješenja, a inicijativnost jako cijenimo. Volimo se nagraditi nakon uspješnog rada pa se često opustimo uz kavu, čaj, mini biljar ili trening s Multisport karticom.

Ako te zanima pozicija Junior Recruitera u Papru, slobodno nam pošalji svoj CV i motivacijsko pismo na posao@papar.hr